Написать в мессенджере
Навыки будущего для лидеров и команд

Мы знаем КАК
и ПОЧЕМУ

Cтратегический консалтинг XXI века — решения нового поколения для бизнеса и людей
Получить предложение
Духовный интеллект (SE) - способность познавать смысл событий в жизни и осознанно управлять внутренним и внешним миром.

Наивысший из известных, выступает основой для развития Когнитивного и Эмоционального интеллекта.


Экзистенциальные компетенции и метанавыки, предмет "Мудрого видения", были названы фундаментальными экспертами Global Education Futures (GEF) и WorldSkills Russia (WS) в докладе "Навыки будущего: Что нужно знать и уметь в новом сложном мире".

Особенности методики

Работаем на трёх уровнях в интегральном сквозном подходе, где стратегия, люди и смыслы — в единой системе:

  • Бизнес-процессы

    Порядок в эффективности, качестве, сроках, стандартах и взаимодействии подразделений.

  • Личность

    Осознанность, мышление, навыки, командная работа, ответственность.

  • Духовность и смыслы

    Миссия, ценности, гордость за продукт/организацию, осознанный вклад в развитие страны и общества.
Интегральная глубина
Целостный взгляд на организацию: бизнес-процессы, люди и смыслы объединены в единую систему развития — для устойчивого развития.
Эволюция лидера и команды
Формирование лидеров нового поколения и команд высокой вовлечённости через развитие управленческих и экзистенциальных навыков — мотивированные люди и кадровая преемственность.
Осознанная эффективность
Повышение производительности и устойчивости бизнеса за счёт баланса результатов, ценностей и корпоративной культуры — результаты без выгорания.
Одновременная работа на уровне системы, людей и смыслов обеспечивает глубинные изменения с долгосрочным эффектом, высокой вовлечённостью сотрудников (eNPS) и зрелой корпоративной культурой.
Настоящее ESG — экологическая, социальная и управленческая устойчивость — рождается там, где соединены стратегия, человек и культура ответственности.

Запросы, с которыми работаем

  • Вовлечённость и удержание персонала

  • Лидерство нового поколения (лидер как носитель смысла, нравственное лидерство)

  • Управление изменениями и корпоративной культурой (особенно в эпоху кризисов)

  • Навыки будущего для топ-менеджеров и команд

  • ESG-повестка и интеграция ценностей в бизнес-процессы

Что обычно получает клиент

Стратегические эффекты — изменения в культуре, лидерстве и устойчивости. Измеримые бизнес-результаты — показатели эффективности и устойчивости.

  • Рост вовлечённости и мотивации сотрудников (eNPS)

  • Снижение текучести кадров и конфликтности

  • Выявление и устранение скрытых причин неэффективности

  • Усиление бренда работодателя

  • Культурные изменения: переход от «работы ради зарплаты» к «работе ради смысла»

  • Снижение сопротивления изменениям и ускорение реализации стратегических проектов

  • Системные решения для устойчивости бизнеса

  • Превращение миссии и ценностей компании в реальные управленческие ориентиры

  • Освобождение управленческого времени за счёт повышения автономности команд

  • Поддержка ESG-стратегии: развитие культуры ответственности и служения

Каждый проект мы начинаем с этапа знакомства, интервью со стейкхолдерами и диагностики.
На основании данных формируем уникальный формат работы, программу, стоимость и длительность — под конкретные задачи компании.

Форматы и инструменты работы

  • Корпоративные стратегические сессии

  • Индивидуальный и командный коучинг топ-менеджмента

  • Групповые и командные тренинги экзистенциальных и гибких навыков

  • Обучающие программы для управленцев и лидеров

  • Обучающие материалы для корпоративного университета

  • Корпоративные путешествия-тренинги

  • Комнаты отдыха на предприятии

  • Консалтинговое сопровождение Совета директоров и ключевых управленцев

Получить предложение (для организаций)
Опишите в поле "запрос" желаемый формат услуги, состав участников, цели и ожидаемые результаты от совместной работы. Затем мы встречаемся онлайн для беседы, в которой обсудим оптимальные решения, условия контракта.
Авторы "Мудрого видения"
  • Таня Туманова
    Executive-коуч I Ментор I Тренер
    Системный коуч первых лиц, лидеров и команд. Эволюционный консультант.
    Обладатель Первой общероссийской премии «ТОП–3 Executive коучей» 2022.
    Лидер Северо-Западного дивизиона Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей.

    Свыше 18 лет предпринимательского и управленческого опыта (производство, ритейл, франчайзинг, e-commerce); многочисленные отраслевые награды.
    Директор по информационному сопровождению ПМЭФ.
    Участник конкурса управленцев «Лидеры России».
    Общественный деятель. Просветитель. Филантроп.
  • Денис Нежинцев
    Ментор I Тренер
    Инструктор и преподаватель практик осознанности, опытный медитатор.
    Получил прямую передачу знаний от Его Святейшества Далай-ламы XIV, доктора Б. Алана Уоллеса. Изучает тибетскую мудрость учения о дарме с 2017 года, интегрирует в свою жизнь, опыт передает в формате менторинга, тренингов и консалтинга.

    Свыше 25 лет предпринимательского опыта в сфере строительного бизнеса: крупные градообразующие строительные объекты.
    Инвестор. Филантроп.
Клиенты и партнеры
HR-кейс Transbiotech
Развитие управленческого и лидерского потенциала
Проекты и мероприятия для широкой аудитории
  • Обои на телефон и ПК
    Бесплатно
    Обои напоминают в течение дня о практиках осознанности и собирают внимание на самом важном: Сознание определяет Бытие.
    К обоям
  • Канал "Сборка Человека" в Telegram
    Платная подписка
    Канал посвящен развитию духовного интеллекта. Включает самые эффективные практики развития осознанности, целостности личности, живые поддерживающие встречи с командой "Мудрого видения".
    К Telegram-каналу
  • Тренинги-ретриты по теме экзистенциальных навыков
    4 основные программы, 2-3 дня каждая, проходят в премиальном клубном поселке в Ленинградской области.
    Ближайший
  • Магазин товаров МВ
    Магазин мудрых помощников в духовной практике!
    В магазин